Assistant Manager / Manager for Innovation

Descripción del trabajo

Alinearse con la visión y misión de la empresa y el departamento, impulsando los proyectos y la entrega oportuna de los proyectos e identificando claramente los supuestos, liderando y gestionando las actividades y el equipo.

Descripción del Puesto

Denominación: Subgerente/Gerente - Innovación (Diseño de Soluciones)
Fecha de incorporación: Lo antes posible / Enero preferido
División: Grupo · Departamento: Innovación
Reporta a: Debasish Pradhan
Reportados/Tamaño del equipo: 3-5

Habilidades requeridas

Requisitos académicos: Debe tener: Licenciatura en ingeniería mecánica de un instituto de primer nivel Opcional: la maestría será una ventaja adicional
Años de experiencia requeridos: 7-12 años
Experiencia relevante requerida:
El candidato debe tener-

Paixão pela resolução de problemas e aprendizagem
Experiencia previa en la gestión de carteras de innovación
Haber estado en un puesto de gestión de personas durante al menos 2 años
Un excelente nivel de coeficiente intelectual y cociente creativo
Una buena capacidad analítica para revisar y tomar decisiones
Experiencia práctica en PoC y Diseño de Experimentos

Las siguientes cualidades conllevarán ventajas-

Patentes Internacionales
Experiencia previa en el ámbito médico
Comprensión de la terminología y anatomía médica

Rol y responsabilidad

Alinearse con la visión y misión de la empresa y del departamento
Impulsar los proyectos y la entrega oportuna de los proyectos e identificar claramente los supuestos.
Liderar y gestionar actividades y equipos para lo siguiente:

Comprender las necesidades del cliente y otros requisitos
Generar enunciados de problemas o trabajar en enunciados de problemas existentes
Crear soluciones a través de la lluvia de ideas / tormenta corporal / otras herramientas y técnicas.
Evalúe conceptos a través de maquetas/prototipos/simulación digital, etc.
Refinar conceptos y crear prototipos de trabajo para demostrarlas a las partes interesadas.
Validación de conceptos con usuarios finales
Crear/revisar el dossier para la transferencia del diseño al equipo de ingeniería
Capacitar al equipo de Ingeniería en el concepto propuesto
Trabajar en estrecha colaboración con las jefas de las unidades de negocio y otras partes interesadas en la construcción de un caso de negocio.
Asistir a cirugías y conocer a cirujanos/usuarios
Notificación oportuna de hitos
Asegurar la resolución de cuellos de botella para el equipo

Otros requisitos.

Sensibilidad para la confidencialidad y la urgencia
Proactivo en el aprendizaje de nuevas tecnologías, conocimiento y resolución de problemas

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PRODUCTOS

Subgerente / Gerente de Innovación

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